Lezingen, trainingen & cursussen
Ik geef lezingen, trainingen en cursussen voor zowel ervaren als beginnend (civielrechtelijke) juristen, advocaten en rechters. De inhoud stemmen we samen af. Er is veel mogelijk. Op deze pagina vind je voorbeelden.
Conflictoplossing
als het kán,
geschilbeslechting
als het móet.
Ik geloof niet dat je alle problemen van mensen met een schikking kunt oplossen op de gang, noch in de zittingszaal. Soms is een vonnis nodig, en soms is een vonnis (het begin van) een mooie oplossing. Tegelijkertijd is er in de schikkingspraktijk nog een behoorlijk onbenut potentieel. Daarover geef ik lezingen aan rechters en advocaten.
Voor rechtsbijstandverleners
In vijf stappen naar succesvolle schikkingsonderhandelingen
1
Bereid voor en stem af
2
Zet de toon
3
Dans de dans
4
Tel je knopen
5
Bouw een brug
Als rechtsbijstandsverlener onderhandel je dagelijks. Je doet je best, maar doe je het goed? Ik hoor die vraag vaak. Schikken kun je leren. Een onderwerp voor een training is bijvoorbeeld het vijfstappenplan voor succesvol onderhandelen op de gang. Een model dat gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek en praktijkkennis.
We onderzoeken hoe je regie kunt houden op het proces en de uitkomst, en wat helpt om jouw cliënt, de rechter en de (advocaat) wederpartij in beweging te krijgen. We besteden aandacht aan de voorbereiding van schikkingsonderhandelingen, het bepalen van openingsvoorstellen en de manier waarop je voorstellen formuleert. We bespreken verschillende vormen van onderhandelen, zoals positioneel en belangen-georiënteerd onderhandelen.
We gaan ook in op effectief gedrag tijdens het zogenoemde hervattingsgesprek, na terugkeer van de schorsing op de gang in de rechtszaal. Wie koppelt wat terug? Hoe? En met welk doel?
De bijeenkomsten zijn interactief en (behalve lezingen en key notes) kleinschalig, zodat er ruimte is om te oefenen en ervaringen uit te wisselen. Trainingen en cursussen kunnen in-company of op locatie plaatsvinden, met doorgaans een groepsgrootte van maximaal twaalf deelnemers.
Voor rechters
Schikken is maatwerk. Zeker geen trucje. Toch zijn er duidelijke best practices, net als veelvoorkomende valkuilen. Wat maakt een zitting effectief en rechtvaardig? Tijdens een training kunnen we bijvoorbeeld onderzoeken wat een zitting effectief en rechtvaardig maakt.
Het rechtvaardige schikkingsgesprek
– ingrediënten –
1
Weten waarom
Recht, feiten
&
belangen
2
Weten hoe
Rake interventies
3
Controleren
De gang op, of niet?
4
Balanceren
Momentum vs dwang
5
Recht doen
Schikking, vonnis of iets anders?
In een kleinschalige interactieve cursus besteden we aandacht aan onder meer de volgende onderwerpen:
- Wat moet je als rechter weten over advocaten, procespartijen, hun wensen en voorbereiding van de zitting?
- De zittingsagenda en de volgorde van de feitenverzameling, de exploratie van schikkingsmogelijkheden, en het maken van procedureafspraken.
- Wanneer zijn schikkingsinterventies niet opportuun?
- Hoe voer je een effectief schikkingsgesprek ter zitting, en welke interventies zijn effectief?
- Schorsen: De gang op of niet? Hoe zorg je dat partijen op de gang een zinnig gesprek (kunnen) voeren?
- Het hervattingsgesprek na een schorsing: over het momentum van de zitting en de doorzettingsmacht van de rechter en het voorkomen van gepercipieerde schikkingsdwang.
De bijeenkomsten zijn interactief en (behalve de lezingen) kleinschalig, zodat er ruimte is om ervaringen uit te wisselen. Trainingen kunnen op locatie plaatsvinden, met doorgaans een groepsgrootte van maximaal twaalf deelnemers.
Andere opties, zoals coaching of begeleiding, zijn ook mogelijk.